部長あいさつ

神戸市立医療センター中央市民病院 看護部

部長あいさつ

看護部長ご挨拶

神戸市立医療センター
中央市民病院

院長補佐・看護部長
藤原 のり子

「断らない救急医療」をモットーに
私たちは「命を尊び助けること」へ
強靭な思いで臨んでいます。

皆さま、はじめまして。神戸市立医療センター中央市民病院看護部を代表し、看護部長として私たちの病院・看護部の紹介をさせていただきます。

神戸市立医療センター中央市民病院は、1924年の開設以来「市民の生命と健康を守る」というミッションのもと、公的病院としてその役割を果たしてきました。約90年の歩みのなかで、社会環境の変遷に配慮しながら、病院職員は、ミッションをその時代における最善の患者サービスとして提供する努力をしてきました。一方で、医療の専門性を追求し、進取の精神で新しいことにもチャレンジしてきました。

現在、当院は、神戸市医療産業都市区において「救急医療」「高度先進医療」「災害医療」といった本格的な急性期病院として、神戸市の枠を越え、関西医療圏からも患者さんを受け入れています。また臨床研究にも力を入れています。

このような当院の実績には、看護部の力が大きく貢献しています。

「断らない救急医療」をモットーに、私たちは「命を尊び助けること」へ強靭な思いで臨んでいます。急性期医療の病院だからこそ、病院を訪れる患者さんに「心の安寧」にこだわり、快適で安全な生活環境や療養生活支援を心がけています。また、医師や多職種との連携調整を図り、患者さんが急性期を乗り越えた後の生活の営みも意識し、QOLの向上につながる、その患者さんの看護を生み出し実践することを目指しています。このような気風は、ナースの主体的な学び、看護部の教育プログラムや日常のさまざまなチーム医療活動につながっています。今後の地域医療構想計画においても、当院看護部として積極的に参画し、開設以来のミッションを全うしたいと思います。

時に急性期医療を担う病院であるがゆえ、命の尊厳と関係する人々の価値観の狭間で苦悩する日々もあります。しかし、それは、この病院を訪れる人々、この病院で働く人々たちが織りなすドラマです。毎日が人としての生き方を実感するRealityがあり、私たちも自分たちの生き方に示唆を得ながら、私たちがすべき看護は何かを問い続けていくでしょう。働きやすい環境づくり、それぞれのナースが“看護している”充実感や楽しさを得られ、また多くの方々から信頼と満足が得られるような看護部であり続けられるよう、スタッフの力を結集しさまざまなドラマを創っていきたいと思っています。

神戸市立医療センター中央市民病院看護部 基本理念・方針

〈看護部の理念〉

私たちは、市民をはじめ病院を利用する人々から、信頼が得られる最適な医療を提供するために、患者の心と体に向き合い、その声に耳を傾け、個を引き出し、個が尊重される看護を提供する。またその過程をとおして、専門職として成長できるよう努力する。

〈看護部の方針〉

  • 患者は自立した個人である。患者の生活の質(Quality Of Life)にこだわった看護サービスを提供する。
  • 看護は科学的根拠に基づいた実践であり、かつ安全で安らぎを与えなければならない。
  • 患者のためのチーム医療を推進する。協働意欲を持ち、看護としてすべきことを行う。
  • 急性期病院として看護の役割を果たす。地域医療・保健・福祉機関との継続的な医療サービスに貢献する。
  • 一人一人が健全な病院経営・運営に寄与する。
  • 探求心を持って自己研鑽する。柔軟性と創造力で主体的な行動がとれる自律した職業人を目指す。
  • 臨床は教育の場である。各々の成長のために、適切な学習支援環境を提供する。
  • 人間性と品性、感性に磨きをかけ、心身ともに健康で、活き活きと働ける環境をつくる。

院長補佐・看護部長 藤原 のり子

看護部について

5つの部門

看護部は5つの部門で構成されています。各部門には、師長・主任が配置され、全部署で基本的に2交替制となっています。

委員会

看護部の活動は6つの委員会によって構成・運営されています。

実質配置

現在一般病棟は入院基本料の看護師配置「7:1」を取っています。平成27年4月1日現在の看護師・助産師数は1,016名(実配置948名、産休・育休・その他68名)が在籍しています。